Rangsystem der Black Sun
Welche Aufstiegsmöglichkeiten für Charaktere gibt es?
Das Rangsystem
• Bechesmy
• Pateessa
• Ad'ika
• Nerra
• Subvigo
• Vigo
• Der Ba'vodu
Die Black Sun ist in ihren Strukturen streng hierarchisch aufgebaut. Sie gleicht annähernd dem Bild einer Pyramide, die an der Basis sehr breit, an der Spitze jedoch äußerst schmal ist. Es gibt somit eine Karriereleiter, der man nach dem Beitritt folgen kann. Je höher man sich innerhalb der Organisation befindet, über desto mehr Prestige und Privilegien verfügt man, hat aber auch Verantwortung.
Im Folgenden sind die Privilegien je nach Rang aufgelistet. Selbstverständlich besteht immer die Möglichkeiten Einzelheiten mit der Organisationsleitung abzusprechen, sollte die eigene Idee nicht Teil dieser Liste sein.
Bechsesmy (duresisch "Wanderer"/"Freidenker")
Bechesmy haben soeben den Sprung vom Freelancer geschafft, jedoch noch keinerlei Einblicke in die inneren Abläufe. Es ist eine Art Probezeit, in der neue Mitglieder komplett entbehrlich sind. Dennoch können Bechesmys sich - in gewissem Rahmen - darauf verlassen, dass für sie gesorgt wird. Schließlich haben sie einen Eid geleistet.
Privilegien:
• Darf sich Außenstehenden gegenüber auf die Black Sun Berufen
• Zugang zu allgemeinen Bereichen der Black Sun-Basen
• 40% Black Sun-Provision für jeden angenommenen Auftrag
• Zeitlich begrenzte Lizenzen für einzelne Welten/Systeme (Kopfgeldjäger, Waffen)
• Aufstockung von Basisausrüstung in begrenztem Maße (Für Sölder z.B. Blaster und Nahkampfwaffen)
• Basisreperaturen und Wartung am eigenen Schiff
Beförderungskriterien inplay:
• Eignungsfeststellung
Beförderungskriterien outplay:
• Einstiegsrang
Pateessa (huttisch „Freund“)
Die unterste Stufe der 'Wissenden' heißt bei der Black Sun Pateessa. Sie haben sich bereits bewiesen und man vertraut ihnen bis zu einem gewissen Grade. Sie kennen bereits gewisse Abläufe und bilden sozusagen das Fußvolk.
Privilegien:
• Zugang zu den meisten Bereichen der Black Sun-Basen; kleinere Zufluchtsmöglichkeiten
• Unterbreitung eigener Aufträge der Black Sun
• 20% Black Sun-Provision für jeden angenommenen Auftrag
• Lizenzen für einzelne Welten/Systeme (Kopfgeldjagd; Waffen)
• Standardausrüstung (Rüstung, Waffen)
• Schiff in Standardausführung wird bei Bedarf gestellt
• Bewerbungsmöglichkeit für eine Gruppierung
Beförderungskriterien inplay:
• Eignungsfeststellung durch Verlässlichkeit bei einem oder mehreren Aufträgen
Beförderungskriterien outplay:
• Mindestens 50 Posts, davon wenigstens 30 als Bechesmy
Ad'ika (mandalorianisch „Kind“)
Hat sich ein Pateessa nicht nur als profitabel und fähig, sondern auch als loyal erwiesen, dann steigt er in den nächsten Rang auf. Eine ganze Reihe neuer Privilegien stehen dementsprechend dem Ad'ika offen. Ebenfalls ist es gut möglich als einer von vielen Stellvertretern eines Nerras zu fungieren, und/oder das Kommando über mehrere Familienmitglieder zu übernehmen.
Privilegien:
• Vereidigung neuer Mitglieder (Persönliches Bürgen)
• Zugang zu spezielleren Bereichen der Black Sun-Basen
• Erlaubnis des verborgenen Tragens von Waffen in Black Sun-Einrichtungen
• Übernahme von Kaution und Anwaltskosten; abhörsichere Com-Links
• 15% Black Sun-Provision für jeden angenommenen Auftrag
• Lizenzen für (Super-)Sektoren (Kopfgeldjagd; Waffen)
• Zugriff auf gefälschten IDs
• Modifizierte Ausrüstung (Rüstung, Waffen); bei Bedarf teilweise lichtschwertresistent
• Leichte Schiffsmodifikationen (Antrieb, Hülle, Reaktor, Schilde), gefälschte Schiffs-IDs, größere Reparaturdienste
• Befehlsgewalt über ein Team, bzw. über eine größere Einheit
• Mitgliedschaft in einer Gruppierung
• Möglichkeit mit einem Sondertitel ausgestattet zu werden
Beförderungskriterien inplay:
• Charakterliche Eignung
• Bei mehreren Aufträgen bewiesene Verlässlichkeit
• Herausstechen aus der breiten Masse
Beförderungskriterien outplay:
• Mindestens 125 Posts, davon wenigstens 50 als Pateessa
Nerra (twi'leki „Bruder“)
Im operativen Geschäft die höchste Rangstufe. Sie kümmern sich um die schwersten Missionen und können dabei grundsätzlich auf eine breite Palette an Möglichkeiten und Privilegien zurückgreifen, um das Risiko auf einen Misserfolg zu minimieren. Sie sind gewissermaßen das feste Rückgrat der Vigos.
Privilegien:
• Zugang zu den Hochsicherheitsbereichen der Black Sun-Basen (betrifft auch inneren Bereich von The Wheel)
• Recht den Vigo zu sehen
• Schutz und Versorgung von Angehörigen bzw. Beschaffung neuer Identität (gewissermaßen das Black Sun-Zeugenschutzprogramm)
• 10% Black Sun-Provision für jeden angenommenen Auftrag
• Lizenzen für fast alle Regionen der Galaxie (Kopfgeldjäger, Waffen)
• Spezielle, einzigartige Ausrüstung (Holo-Tarngeneratoren, Implantate für bessere Sinneswahrnehmung und Reflexe, Prototypen, illegale Waffen – unter Umständen Ysalamiri)
• Komplette Individualisierungsmöglichkeit des eigenen Schiffs, mehrere gefälschte Schiffs-IDs
• Befehlsgewalt über professionellere Teams bzw. größere Einheiten
• Leitung über eine kleinere Gruppierung
• Möglichkeit mit einem Sondertitel ausgestattet zu werden
Beförderungskriterien inplay:
• Charakterliche Eignung
• Bei vielen Aufträgen bewiesene Verlässlichkeit
• Herausstechen aus der breiten Masse
• Persönliche Berufung durch einen Subvigo oder Vigo
Beförderungskriterien outplay:
• Mindestens 275 Posts, davon wenigstens 100 als Ad'ika
• Mindestens drei Monate vor der Beförderung aktive Teilnahme am Spielbetrieb
Subvigo
Die erste Stufe im administrativen Bereich. Er ist einem Crime Lord – dem Kopf eines kleineren Syndikats – etwa ebenbürtig. Grundsätzlich bedeutet das, dass er die Verantwortung über eine Handvoll Sektoren in einer Region hat. Sein Alltagsgeschäft betrifft zu einem großen Teil das Verteilen von Aufträgen, das Versorgen der ihm unterstehenden Basen und Unterschlüpfe und das Rekrutieren neuer Mitglieder, was ihn somit zusätzlich zu einem 'Aushängeschild' für die Organisation macht.
Privilegien:
• Leitung eines eigenen 'Bezirks', Syndikats bzw. einer Gruppierung; eigene Möglichkeiten Profit zu erwirtschaften
• Zugriff auf größere Black Sun-Ressourcen im eigenen Einflussbereich ohne vorherige Rücksprache mit Vigo (betrifft Material, Personal und entsprechende Lizenzen)
• Kenntnis über die Schattenflotte und die 'Mastermind'
• Kenntnis von und Zugang zu Skip 101
• Recht den Vigo sprechen zu dürfen
• Beförderungen zum Ad'ika, sowie Benennung eines Nerras
• Zugang zu sämtlichen Black Sun-Einrichtungen mit dem Rang entsprechenden Höflichkeiten
• Bei Inhaftierung unternimmt die Black Sun Befreiungsversuche durch Bestechung oder gar Gewalt
• 5% Black Sun-Provision für jeden angenommenen Auftrag
• Erhält 10% Anteil an eingenommener Black Sun-Provision
• Möglichkeit mit einem Sondertitel ausgestattet zu werden
Beförderungskriterien inplay:
• Charakterliche Eignung
• Grundsätzlich bewiesene Loyalität und Verlässlichkeit
• Herausstechen aus der breiten Masse
• Einnahme der Position durch eigene Kraft und ohne wegen eines Kodexverstoßes erwischt zu werden
Beförderungskriterien outplay:
• Mindestens 425 Posts, davon wenigstens 100 als Nerra
• Mindestens drei Monate vor der Beförderung aktive Teilnahme am Spielbetrieb
Vigo (tionesisch „Neffe“)
Der Herr über eine komplette Region, die sich nicht unbedingt an die geografische Definition hält, heißt bei der Black Sun Vigo. Ein Mitglied dieser Rangstufe stellt somit grundsätzlich die höchste Persönlichkeit dar, die ein einfacher Untergebener antreffen kann. Ihre Machtfülle ist gewaltig und in vielen Dingen sind sie Regierungschefs ganzer Supersektoren oder Grand Moffs tatsächlich etwa ebenbürtig. Je nach Region kann sich das Geschäft der einzelnen Vigos unterscheiden.
Privilegien:
• Leitung einer eigenen Region
• Ungefragter Zugriff auf sämtliche Ressourcen im eigenen Einflussbereich (betrifft Material, Personal und Lizenzen)
• Mitgliedschaft im Rat der Vigos
• Kenntnis über die Person des Ba'vodu
• Kenntnis über genauen Standort von Schattenflotte und der 'Mastermind'
• Unbeschränkte Nerra-Beförderungen, Recht Subvigos zu ernennen
• Zugang zu sämtlichen Black Sun-Einrichtungen mit dem Rang entsprechenden Höflichkeiten
• Erhält 30% Anteil an eingenommener Black Sun-Provision
• Verleihung der Sondertitel
Beförderungskriterien inplay:
• Charakterliche Eignung
• Unzweifelhaft bewiesene Loyalität und Verlässlichkeit gegenüber Black Sun
• Herausstechen aus der breiten Masse
• Einnahme der Position durch eigene Kraft und Machtzuwachs
Beförderungskriterien outplay:
• Mindestens 600 Posts, davon wenigstens 120 als Subvigo
• Mindestens drei Monate vor der Beförderung aktive Teilnahme am Spielbetrieb
Ba'vodu (mandalorianisch „Onkel“)
Für die Mehrheit der Black Sun-Mitglieder stellt der Ba'vodu, der Kopf der gesamten Organisation, ein Phantom dar. Aber er existiert! Dass die Organisation funktioniert und sich nicht in inneren Konkurrenzkämpfen verliert, ist seine Hauptaufgabe. Unter rangniederen Mitgliedern gilt es demnach als große Ehre, wenn sie persönlich zum Ba'vodu gerufen werden, um direkt in dessen Dienste zu treten.
Dieser Rang steht außerhalb der durch Posten, Ausbildungen und Missionsteilnahme erreichbaren Ränge und wird durch die OL vertreten