@Steven Crant Ich denke man würde das mit den Null-Bock Tagen auch von der Branche abhängig machen müssen. In chronisch unterbesetzten Berufen wie in der Kita wird es leider nicht so leicht umsetzbar sein.
Aber wenn man jetzt z.B. als Wissenschaftler und Ingenieur Monate lang auf einen Meilenstein hinarbeitet und diesen dann erreicht ist erst mal die Luft raus und man weiß dann 1-2 Tage erst mal nicht so recht was man als Nächstes eigentlich machen soll. Die Motivation ist dann oft erst mal weg. Die Auslastung schwankt halt einfach extrem und ist nie konstant.
KoK Tage habe ich in den letzten drei Jahren glaube ich 2x genutzt. Einmal lag ich nach einer Corona Impfung für einen Tag mit Fieber flach. Beim zweiten Mal hatte ich tatsächlich Corona und bin dann am nächsten Tag zum Arzt. Beide Male habe ich diese Tage gerne genutzt.
Aber wenn man jetzt z.B. als Wissenschaftler und Ingenieur Monate lang auf einen Meilenstein hinarbeitet und diesen dann erreicht ist erst mal die Luft raus und man weiß dann 1-2 Tage erst mal nicht so recht was man als Nächstes eigentlich machen soll. Die Motivation ist dann oft erst mal weg. Die Auslastung schwankt halt einfach extrem und ist nie konstant.
KoK Tage habe ich in den letzten drei Jahren glaube ich 2x genutzt. Einmal lag ich nach einer Corona Impfung für einen Tag mit Fieber flach. Beim zweiten Mal hatte ich tatsächlich Corona und bin dann am nächsten Tag zum Arzt. Beide Male habe ich diese Tage gerne genutzt.